Artisans du comportement, orfèvres du geste et de la posture, facilitateurs hors pair.
Formateur, coach professionnel, ou facilitateur ?
Les membres du collectif flowdev sont les 3 à la fois !
Des parcours singuliers aux itinérances en entreprise à des postes à responsabilités, ils connaissent bien les réalités terrain et les enjeux que soutient la montée en compétences. Tous formés au training comportemental, et à de multiples approches complémentaires, ils forment avec densité, révèlent avec vibration et transmettent avec passion.
Triés sur le volet, ils incarnent les valeurs d’humilité, d’excellence, d’authenticité et de générosité, qu’ils placent au service de vos objectifs opérationnels.
En trois mots, ils font grandir.
Martin
Passionné de pédagogie, de transmission et de travail introspectif, Martin est dirigeant de Flowdev, formateur soft skills et coach certifié.
Il conçoit et pilote des formations en blended learning, et s’assure de faire des temps d’apprentissages des instants mémorables. Ses domaines d’expertise sont le management, le leadership et la négociation. Il intervient également sur des enjeux de digitalisation.
Accessoirement, il est professeur vacataire en école de commerce et conçoit des modèles pédagogiques pour résoudre l’équation de la parfaite expérience participant !
Martin est également certifié en PNL (Programmation Neurolinguistique) en ANC (Approche Neuro-Cognitive et Comportementale) et au modèle DISC.
Les clients apprécient particulièrement :
- Sa détermination et son agilité sur les projets qu’il pilote ;
- Son enthousiasme en toute circonstance.
Son exploration du moment :
« Par un mystère impossible à élucider, ce sont toutes les rencontres de notre vie qui nous font peu à peu advenir » C.Singer
Véronique
Curieuse et avec un goût prononcé pour l’expérimentation, Véronique a développé et affine, depuis 17 ans, une vision plurisectorielle et pluridimensionnelle des métiers de l’accompagnement.
Véronique mobilise, auprès des collectifs, ses compétences dans la formation comportementale, la facilitation, le co-développement, le coaching professionnel et le conseil RH.
À l’image des sentiers de trail qu’elle parcourt, elle intervient dans des environnements variés et accompagne les individus, avec leur singularité, sur des enjeux de leadership, de communication, d’accompagnement du changement, de relation client, et de prise de parole en public.
Les clients apprécient particulièrement :
- Son dynamisme et son analyse fine de leurs contextes et enjeux ;
- Les modalités variées sur lesquelles elle s’appuie pour les accompagner.
Son exploration du moment :
L’introduction des sons et de la musique comme supports pour faire un pas de côté, explorer des résonances, dans certaines séquences de formation ou de coaching.
Stéphane
Manager durant plus de 10 ans et 20 ans d’accompagnements dans le développement des soft skills font de Stéphane un formateur coach aguerri.
Spécialisé dans l’amélioration de la Relation, Stéphane sublime notre approche pédagogique éprouvée basée sur des feedbacks personnalisés adaptés au contexte et aux enjeux de chaque participant. Maximiser la mobilisation, l’engagement et le bien-être par la confiance en soi et placer cette dernière au service de la performance collective sont ses chevaux de bataille.
Sportif depuis toujours, il nourrit sa vision de l’approche sportive du management : partage de techniques, démonstration de l’efficacité en situation et training intensif d’ancrage. Que du bonheur !
Les clients apprécient particulièrement :
- Son calme et sa sérénité en toute circonstance ;
- Son pragmatique et la dimension opérationnelle de ses accompagnements.
Son exploration du moment :
Avoir confiance (en soi ou en l’autre), c’est avoir la bonne conscience de sa juste valeur.
Jennifer
Faire preuve d’agilité en animation, être un miroir apprenant et faire grandir les participants dans leurs gestes et leurs pratiques sont quelques-uns des talents de Jennifer.
Formatrice en management et soft skills depuis 2018 et coach certifiée, Jennifer est également praticienne ANC (Approche neurocognitive et comportementale) et certifiée au modèle DISC. Ses domaines d’expertise sont le management, l’affirmation de soi, la qualité de vie au travail et la gestion du stress.
La pratique de la méditation de pleine conscience au quotidien contribue à faire de Jennifer une grande adepte du « Silence », un outil puissant qui contribue à créer des déclics.
Les clients apprécient particulièrement :
- Son sens de l’écoute & son authenticité ;
- Son ouverture & son optimisme.
Sa citation du moment :
« La politesse c’est bien, mais la franchise c’est mieux, ce sont des interactions et échanges honnêtes et sans détour ». S.Beckett
Frédéric
Développeur d’Hommes et pédagogue engagé, Frédéric incarne l’excellence en matière de formation comportementale.
Après 30 ans d’accompagnement des populations managériales et commerciales, et quelque 9000 participants formés, il compte bien dépasser les 10000 ! Quelle chance pour nos participants quand ils bénéficieront de ses feedbacks d’une pertinence redoutable, véritables accélérateurs de prises de conscience.
Frédéric a été le mentor de Martin, avec qui il a mené des actions d’envergure chez des clients prestigieux, rôle qu’il poursuit auprès du réseau Flowdev. Longue vie à cette collaboration !
Les clients apprécient particulièrement :
- Ses feedbacks bienveillants et sans concession;
- Ses 40 ans d’expérience managériale.
Son exploration du moment :
« Le management, ce n’est pas un art, c’est une discipline. » N.Goutard
Sarah
Formatrice soft skills, passionnée de psychologie humaine et de pédagogie, Sarah accompagne et anime avec passion, pour le plus grand plaisir de nos clients.
Polyglotte, ses nombreuses expériences à l’international l’ont amené à intégrer avec aisance les particularités culturelles dans ses animations.
Tout autant pétillante et que pertinente, elle parvient à créer des environnements d’apprentissage stimulants et propices à la transformation.
Véritable experte de la facilitation, Sarah aime particulièrement animer des ateliers de co-design et des cycles de co-développement ou travailler sur de nouvelles thématiques, jugées parfois complexes par nos clients.
Les clients apprécient particulièrement :
- Son approche empathique et son écoute active
- Son pragmatisme et son orientation solutions dans la gestion de projet
Son exploration du moment :
Former dans des contextes aussi complexes que la plongée sous-marine.
Philippe
Passionné par l’accompagnement du développement des compétences relationnelles et toujours attentif à concilier efficacité et sérénité, Philippe est un curieux au regard acéré avec le souci du mot juste.
Il conçoit et anime des formations en management, leadership, négociation et résolution de conflit. En animation, Philippe révèle avec pertinence et bienveillance les talents de chacun, et fait de ces temps d’apprentissages collectifs des moments mémorables pour les participants. Apprendre est pour lui une valeur grâce à laquelle il s’attache à ce que toute expérience soit source d’enseignement.
Il est également praticien PNL, médiateur et préparateur mental, et certifié Insights Discovery.
Les clients apprécient particulièrement :
- Sa pertinence, avec ce qu’il faut d’impertinence…
- Sa perspicacité et sa capacité à faire réfléchir.
Son exploration du moment :
Gaudere & Discere – se réjouir et apprendre.
Najet
Une solide expérience dans l’industrie pharmaceutique dont 15 années de management d’équipe, des qualités d’écoute, de curiosité, et un goût prononcé pour le challenge positif contribuent à faire de Najet une formatrice accomplie. Également coach professionnelle certifiée, elle place le bien-être et l’entraide au cœur de tout processus de développement.
Ses domaines d’expertise sont le management d’équipe, la gestion de la charge mentale, la gestion du temps, la gestion du changement, la gestion de projet et le leadership au féminin. Najet est également consultante en bilan de compétences, fondatrice et présidente du réseau féminin d’entrepreneurs « Le cercle des entrepreneuses » au Plessis-Robinson.
Les clients apprécient particulièrement :
- Ses expertises en gestion de projet & management ;
- Son pragmatisme et sa bienveillance.
Son exploration du moment :
Chaque personne possède un talent qui ne demande qu’à être révélé !
Didier
Facilitateur hors pair, Didier challenge avec pugnacité et enthousiasme les individus pour faire émerger le sens et l’intelligence collective.
Également formateur comportemental et coach certifié, il intervient sur les thématiques du leadership, des techniques des ventes, mais aussi gestion du stress et résolution des conflits.
Son expérience de 12 ans comme manager et son rôle de coach depuis 23 ans font de Didier un atout différenciant pour nos clients.
En animation, Didier insuffle une dynamique engageante résolument apprenante, en puisant dans les sciences humaines et les références culturelles, notamment le cinéma, qu’il met au service d’illustrations marquantes pour nos participants !
Les clients apprécient particulièrement :
- Son pragmatisme et son enthousiasme ;
- Son utilisation du silence et sa maitrise de la maïeutique.
Son exploration du moment :
Rédaction d’articles sur la qualité de vie au travail, les forces du manager, l’optimisme situationnel.
Yogan
Doté d’un esprit d’analyse et d’un pragmatisme à toute épreuve, Yogan a à cœur d’accompagner les clients dans leurs projets de changements, activant les leviers humain, stratégique et organisationnel.
Il intervient en tant que formateur expert auprès des populations managériales de grands comptes et enseigne le leadership dans l’enseignement supérieur. Féru d’apprentissage, il transmet avec passion et place l’acquisition de nouveaux réflexes et le dépassement de soi au cœur de ses accompagnements.
Ses connaissances en sciences humaines et ses expériences en accompagnement multisectorielles font de lui un consultant expert, un coach attentif et un facilitateur hyper agile.
Les clients apprécient particulièrement :
- Son engagement et sa franchise ;
- Son exigence et sa bonne humeur.
Son exploration du moment :
«La véritable liberté réside dans la volonté et le courage de changer. C’est dans le mouvement constant vers de nouveaux horizons que l’âme trouve sa plus grande expression » – A.Einstein
