{"id":869,"date":"2023-11-09T12:33:11","date_gmt":"2023-11-09T12:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.flowdev.fr\/?page_id=869"},"modified":"2025-07-26T12:18:21","modified_gmt":"2025-07-26T12:18:21","slug":"a-propos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/a-propos\/","title":{"rendered":"By the way"},"content":{"rendered":"
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By the way<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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parlons peu, mais parlons vrai !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD\u00e9couvrez qui nous sommes<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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flowdev<\/span>,
\npour des formations vibrantes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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flowdev est n\u00e9 de l\u2019envie de Martin Namer, formateur passionn\u00e9 et p\u00e9dagogue dans l\u2019\u00e2me, de faire de la formation en entreprise une exp\u00e9rience vibrante et transformante.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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flowdev est une structure port\u00e9e par des chefs de projets consciencieux et hyper engag\u00e9s. C\u2019est aussi un r\u00e9seau de partenaires solides, formateurs coachs, learning designers, graphistes et consultants experts. Tous placent le d\u00e9veloppement pour plus de bien-\u00eatre et de performance au c\u0153ur de leur mission.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Du d\u00e9veloppement personnel au d\u00e9veloppement social, ou ce qui nous motive vraiment !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour nous, il n\u2019y a pas une m\u00e9thode pour se former, mais des m\u00e9thodes qui s\u2019adaptent en fonction de chacun, de ses objectifs et de ses besoins.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La formation doit \u00eatre vivante tant dans sa capacit\u00e9 \u00e0 captiver son public que dans son aptitude \u00e0 \u00e9voluer en fonction des enjeux et des publics. Une formation doit d\u00e8s lors initier la transformation individuelle pour accompagner le changement collectif.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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flowdev <\/span>associe les notions de flow <\/span>et de d\u00e9veloppement<\/span>.
\nMais qu\u2019est-ce que le flow <\/span>?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le flow est un \u00e9tat de concentration total<\/b> dans lequel notre rapport au pr\u00e9sent est plein et intense. <\/b><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mihaly Csikszentmihalyi, docteur en psychologie d\u00e9veloppe d\u00e8s les ann\u00e9es 1970 le concept de \u00ab\u00a0flow\u00a0\u00bb. \u00catre dans le flow conjugue plaisir, motivation, limpidit\u00e9, concentration maximale<\/strong>. Cet \u00e9tat mobilise nos comp\u00e9tences et notre acuit\u00e9 pour agir de mani\u00e8re performante.
Vivre le flow dans une formation conduit les participants \u00e0 une exp\u00e9rience engageante pour une performance optimale et un impact in\u00e9gal\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe souhaite former mes \u00e9quipes, maintenant !<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Chez flowdev, nous avons au moins 3 croyances, aidantes\u2026 \u00e0 \u00eatre ce que nous sommes et \u00e0 faire ce que nous faisons :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1<\/span> - Toute relation d\u00e9bute par la relation \u00e0 soi<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Oser l\u2019introspection, identifier nos leviers de motivation, d\u00e9passer certains blocages, accepter de faire fr\u00e9mir ses certitudes. Cette exploration de soi engage le d\u00e9veloppement de nos intelligences \u00e9motionnelles et relationnelles.
Ce travail permet de renforcer la confiance en soi, et par prolongation la confiance en l\u2019Autre. La nature des relations s\u2019am\u00e9liore pour mieux \u00eatre et vivre ensemble.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nous pla\u00e7ons la connaissance de soi au c\u0153ur de tout dispositif !<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe souhaite former mes \u00e9quipes, maintenant !<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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2<\/span> - Talent, lib\u00e9rer pour mieux retenir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Attirer et retenir les talents, un enjeu qui n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 autant d\u2019actualit\u00e9\u2026
Mais comment faire ? En proposant aux collaborateurs un parcours qui leur permette d\u2019\u00e9voluer positivement, de vivre des temps forts, d\u2019\u00eatre surpris et accompagn\u00e9s, d\u2019\u00eatre challeng\u00e9s avec bienveillance, d\u2019apprendre. L\u2019entreprise comme lieu de r\u00e9alisation\u2026 de soi-m\u00eame.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nous avons \u00e0 c\u0153ur de concevoir avec vous des parcours de formation uniques,
v\u00e9ritables acc\u00e9l\u00e9rateurs de croissance et levier de fid\u00e9lisation !<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe souhaite former mes \u00e9quipes, maintenant !<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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3<\/span> - Les comportements font la culture d'entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Si le savoir permet de d\u00e9finir des valeurs, le savoir-\u00eatre permet de les incarner.
Plus que de communiquer \u00e0 leur sujet, il faut les faire vivre au travers de chacun, que ce soit dans les gestes ou les postures. La formation telle que nous la concevons doit permettre \u00e0 vos collaborateurs de les acqu\u00e9rir tout en gardant leur singularit\u00e9.
Pour nous, une formation r\u00e9ussie admet un changement positif, visible et durable.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Nous mesurons ce changement de comportements entre l\u2019avant et l\u2019apr\u00e8s formation.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00c0 propos parlons peu, mais parlons vrai ! D\u00e9couvrez qui nous sommes flowdev, pour des formations vibrantes flowdev est n\u00e9 de l\u2019envie de Martin Namer, formateur passionn\u00e9 et p\u00e9dagogue dans l\u2019\u00e2me, de faire de la formation en entreprise une exp\u00e9rience vibrante et transformante. flowdev est une structure port\u00e9e par des chefs de projets consciencieux et […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":34,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categorie":[],"class_list":["post-869","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.flowdev.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categorie?post=869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}